Afilar la sierra se trata de tomarse un tiempo para la renovación personal. Es el hábito que hace posibles todos los demás hábitos. Cuando afilas la sierra, conservas y mejoras el activo más importante que tienes: tú mismo.

¿De dónde nace el concepto “Afilar la Sierra”?

Supongamos que, caminando por un bosque, te encuentras con alguien que está trabajando febrilmente para cortar un árbol:

– «¿Qué estás haciendo?», preguntas.

– «¿No lo ves?», responde impacientemente la otra persona.»Estoy cortando este árbol.»

– «¡Pareces exhausto!», exclamas. «¿Cuánto tiempo llevas en eso?»

– «Más de cinco horas», responde… «¡y estoy agotado! Es un trabajo duro.»

– «Bueno, ¿por qué no te tomas un descanso por unos minutos y afilas esa sierra?», preguntas. «Estoy seguro de que irías mucho más rápido».

– «¡No puedo, estoy demasiado ocupado cortando!» responde el leñador.

La moraleja que plantea Stephen R. Covey en el Hábito 7 es que 

«Nunca debemos estar demasiado ocupados cortando como para no tomarnos el tiempo para afilar la sierra».  Stephen R. Covey

El Hábito 7 consiste en tomarse el tiempo para afilar esa sierra. Implica renovar las cuatro dimensiones de tu naturaleza humana: la física, la espiritual, la mental y la social/emocional.

Las 4 Dimensiones de la Motivación

Existen 4 dimensiones que complementan la motivación humana:

• Física: ejercicio, nutrición y manejo del estrés. La esencia de afilar la sierra en la dimensión física es: ejercitar nuestro cuerpo regularmente de forma que preserve y potencie nuestra capacidad de trabajo, adaptación y disfrute.
• Espiritual: valora el compromiso, el estudio y la meditación. Esta dimensión es tu núcleo, tu centro y tu compromiso con tu sistema de valores. Es un área de la vida muy privada y muy importante. Requiere una inversión de tiempo y es una actividad del Cuadrante 2: Importante y No Urgente.
• Mental: lectura, visualización, planificación y escritura. La mayor parte de nuestro desarrollo mental y disciplina de estudio provienen de la educación formal. Tan pronto como dejamos la disciplina externa de la escuela, muchos de nosotros dejamos que nuestra mente se atrofie.
• Social/Emocional: servicio, empatía, sinergia y seguridad intrínseca. Esta dimensión se centra en los hábitos 4, 5 y 6: principios de liderazgo interpersonal, comunicación empática y cooperación creativa.

«La renovación es el principio – y el proceso – que nos permite avanzar en una espiral ascendente de crecimiento y cambio, de mejora continua.»– Stephen R. Covey

La renovación personal es muy importante para hacer bien tu trabajo, pero no todos la consideran una prioridad. Por eso, te recomendamos descargar nuestra guía gratuita, donde descubrirás 5 tips para gestionar tu energía de manera eficiente y lograr un estado de auto-renovación constante.