El Hábito de la Cooperación Creativa
En pocas palabras, sinergia significa «dos cabezas piensan mejor que una». Sinergizar es el hábito de la cooperación creativa. Es trabajo en equipo, apertura mental y la aventura de encontrar nuevas soluciones a viejos problemas. Pero no sucede por sí solo. Es un proceso, y a través de ese proceso, las personas aportan toda su experiencia y conocimientos personales a la mesa.
Juntos, pueden producir resultados mucho mejores que individualmente. Sinergizar nos permite descubrir juntos cosas que es mucho menos probable que descubramos por nosotros mismos. Es la idea de que el todo es mayor que la suma de las partes. Uno más uno es igual a tres, seis o sesenta, lo que sea.
Cuando las personas comienzan a interactuar genuinamente y están abiertas a la influencia de los demás, comienzan a obtener una nueva perspectiva. La capacidad de inventar nuevos enfoques aumenta exponencialmente debido a las diferencias.
Valorar las diferencias es lo que realmente impulsa la sinergia. ¿Realmente valoras las diferencias mentales, emocionales y psicológicas entre las personas? ¿O desearías que los demás estuvieran de acuerdo contigo para que todos pudieran llevarse bien? Mucha gente confunde la uniformidad con la unidad y la igualdad con la unicidad. En una palabra: ¡aburrido! Las diferencias deben verse como fortalezas, no como debilidades. Añaden entusiasmo a la vida.
Sabes que estás sinergizando cuando:
- Tienes un cambio en tus emociones.
- Sientes nueva energía y emoción.
- Ves las cosas de una nueva manera.
- Sientes que el vínculo se ha transformado.
- Terminas con una idea o un resultado que es mejor que el que tenían al principio (3ra. Alternativa).
«Sinergia no es lo mismo que compromiso. En un compromiso, uno más uno es igual a uno y medio en el mejor de los casos».
Cateura
Guía Gratis
Trabajo Remoto: 8 Consejos para Impulsar el Compromiso, la Colaboración y la Moral del Equipo
Aprende cómo mantener a todos los miembros del equipo comprometidos, desde cualquier lugar.
Regístrate para un Evento
Aumentar la Inteligencia Socioemocional de tu Fuerza Laboral
Aprende cómo las poderosas lecciones de cambio personal de Los 7 hábitos pueden ayudar a transformar los comportamientos de tu fuerza laboral.
Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
Concéntrate y actúa sobre lo que puedes controlar e influir en lugar de lo que no puedes.
Define medidas claras de éxito y un plan para alcanzarlas.
Prioriza y logra tus objetivos más importantes en lugar de reaccionar constantemente ante las urgencias.
Colabora de manera más efectiva mediante la construcción de relaciones de alta confianza.
Influye en los demás mediante el desarrollo de una comprensión profunda de sus necesidades y perspectivas.
Desarrolla soluciones innovadoras que aprovechen las diferencias y satisfagan a todas las partes interesadas clave.
Aumenta la motivación, la energía y el equilibrio entre el trabajo y la vida al hacer tiempo para renovar las actividades.
