Soluciones

Desarrolla Líderes que las Personas Elijan Seguir

Ayuda a tus líderes a traer el carácter, la mentalidad, el conjunto de habilidades y los comportamientos que necesitan para inspirar a sus equipos y lograr resultados excepcionales.
blank

Guía Gratis

5 Formas de Multiplicar el Talento Natural de Tu Equipo

Ayuda a tus líderes a aprovechar al máximo tus equipos con estos consejos de la exitosa autora Liz Wiseman.

Descargar Ahora

Webcast Gratis

Todos Merecen un Gran Líder: Las 6 prácticas críticas para liderar un equipo™

Aprende las 6 prácticas críticas que los líderes necesitan para construir un equipo comprometido y de alto rendimiento.

Acceder Ahora

Nuestro Enfoque

FranklinCovey es el proveedor de soluciones que transforman el desempeño de las personas con base en principios atemporales y probados de eficacia humana más confiable del mundo.

Nuestro enfoque único combina poderoso contenido basado en décadas de investigación y desarrollo, consultores y facilitadores expertos y tecnología innovadora que apoya y refuerza el cambio de comportamiento duradero.

Asóciate con FranklinCovey para Desarrollar a Tus Líderes

A través de nuestros marcos atemporales y basados ​​en principios, tus líderes verán su potencial para involucrar a otros, expandir su impacto, crear acción colectiva y brindar resultados innovadores para tu organización.

blank

Nuestras soluciones cambian la forma en que tus líderes se ven a sí mismos, transformando la forma en que trabajan con sus equipos y mejorando los resultados que brindan.

  • Los líderes ven su potencial para involucrar a otros y expandir su impacto.

    A medida que los líderes adoptan e interiorizan los principios de la eficacia individual, ellos:

    • Desarrollan su carácter y competencia.
    • Desarrollan resiliencia emocional y agilidad.
    • Ven su propósito y lo conectan con los objetivos comerciales clave.

    EL RESULTADO: Los líderes cambian su comportamiento de manera fundamental y duradera que impacta positivamente a todos los que los rodean.

  • Los líderes crean acción colectiva y compromiso.

    A medida que los líderes desarrollan las habilidades de un liderazgo eficaz basado en principios, ellos:

    • Crean una visión y una estrategia compartidas, y comunican esas ideas con tanta fuerza que otros se unan a ellas en su viaje.
    • Enfocan a todos en un objetivo común y encienden la inteligencia de cada persona para lograrlo juntos.
    • Crean equipos inclusivos y de alta confianza.

    EL RESULTADO: Los miembros del equipo cambian su comportamiento de manera que mejoran los resultados comerciales y transforman la cultura de tu organización.

  • Los líderes impulsan resultados transformadores

    A medida que los líderes practican constantemente un liderazgo eficaz y basado en principios, ellos:

    • Ejecutan la visión y la estrategia de la empresa con y a través de otros.
    • Entrenan a otros para aumentar su capacidad de lograr metas y resolver problemas.
    • Adoptan y navegan por el cambio para mejorar los resultados en todas las circunstancias.

    EL RESULTADO: Los líderes y los equipos brindan resultados comerciales excepcionales en un ciclo virtuoso de compromiso, productividad e innovación.

Capacidades de Liderazgo

FranklinCovey brinda soluciones de aprendizaje basadas en más de 30 años de investigación y perfeccionamiento para ayudar a sus líderes a buscar oportunidades clave para el desarrollo profesional.

El Poder de una Travesía

El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestras Travesías de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.

Explora un ejemplo de una Travesía de Impacto a continuación: Increase Your Multiplier Moments.

  • 01 Excelerators

    El Efecto Multiplicador

    Los mejores líderes encienden la brillantez de todos. Puede aprender a cambiar su comportamiento y crear un efecto multiplicador que amplificará la inteligencia y las capacidades de los miembros de su equipo.

    Tiempo: 30-60 minutos

  • 02 Jhana

    ¿Cuáles son Tus Señales de Advertencia de Disminuidor Accidental?

    Algunas de tus fortalezas como colaborador individual pueden disminuir la inteligencia de los demás. Utiliza esta evaluación para reconocer los comportamientos que pueden sofocar tu crecimiento.

    Duración: 5 minutos

  • 03 En Vivo – Online

    Multiplicadores®: Cómo los mejores líderes encienden la inteligencia de todos

    Los mejores líderes son multiplicadores que sacan a relucir la inteligencia de los demás. Descubre cómo convertirte en un Multiplicador y ofrecer un mayor rendimiento al acceder y aumentar las capacidades de las personas que te rodean.

    Duración: 1 día

  • 04 InSights

    Get Better: Habla Menos, Escucha Más

    En realidad, escuchar a alguien muestra que te importa. ¿Escuchas a los demás solo con la intención de responder?

    Duración: 5 minutos

  • 05 Exclerators

    Crea una Visión y Estrategia Compartidas®

    Todo gran líder necesita comunicar su visión de tal manera que anime a otros a ayudarlos a lograr su visión.

    Tiempo: 30-60 minutos

Historias de Clientes

PepsiCo Alimentos

blank

Desarrollar líderes empáticos en toda la organización

PepsiCo Foods North America deseaba un entrenamiento de liderazgo consistente con contenido que progresara con el tiempo. Seleccionando herramientas del All Access Pass® de FranklinCovey, lanzaron su programa CORE Leadership para desarrollar líderes empáticos en todos los niveles de su organización.

Aprende Más

Grupo UnitedHealth

blank

Desarrollar líderes emergentes en una organización globalmente diversa

Walter Baumann, responsable del Programa de líderes emergentes del Grupo UnitedHealth, comparte su experiencia utilizando el All Access Pass® de FranklinCovey para aumentar el desarrollo de colaboradores individuales y gerentes del primer nivel a escala global. Descubre cómo utilizó las soluciones para desarrollar habilidades de liderazgo, navegar las diferencias culturales y lograr una mayor satisfacción del Programa de Líderes Emergentes.

Aprende Más

Vibe Group

blank

Aprendizaje y desarrollo a escala

Vibe Group es una consultora de personal de TI de rápido crecimiento. Iniciando con dos fundadores en 2011, creció rápidamente a más de 300 empleados internos y 1000 empleados externos en la actualidad. Descubre cómo se asociaron con FranklinCovey para escalar su programa de aprendizaje y desarrollo, y así respaldar este rápido crecimiento.

Aprende Más

Advent Health

blank

Identificar, Desarrollar e Impulsar a los Líderes a lo Largo del Tiempo

AdventHealth tuvo la visión de establecer una cultura y una organización que identificara, desarrollara e impulsara a los líderes a lo largo del tiempo, enfocándose finalmente en el desarrollo para reducir la rotación. Observa cómo AdventHealth aprovechó el All Access Pass® de FranklinCovey para desarrollar a sus líderes y lograr una reducción del 50 % en su rotación.

Aprende Más

El All Access Pass® de FranklinCovey

Accede a todo el contenido de FranklinCovey, cuando y donde lo necesites, además de consultores expertos y tecnología que respalda un cambio de comportamiento duradero.

Descubre Más

Request a Demo