Jhana® para Personas
El Desafío Para la Fuerza Laboral de Hoy
Para impulsar tu organización, cada colaborador debe mantenerse enfocado en su trabajo más importante. Ser bueno en su tarea principal ya no es suficiente en un lugar de trabajo que cambia rápidamente. Tu gente también necesita las habilidades personales y profesionales para construir relaciones efectivas, resolver problemas, innovar y comunicarse. Cuando tus empleados desarrollan las habilidades del siguiente nivel, se convierten en un factor clave que marca la diferencia para impulsar tu organización.
Lo más importante, necesitan incluir el desarrollo de estas habilidades en las agendas de sus días ya repletos.
«Pastillas» de Apoyo al Desempeño para colaboradores
Como un mentor virtual, Jhana ayuda a desarrollar las habilidades de los colaboradores individuales a lo largo del tiempo, brindando sugerencias y consejos prácticos a través de un atractivo boletín informativo por correo electrónico y acceso a una sólida biblioteca de casi 2000 videos, artículos y herramientas.
La biblioteca de Jhana tiene diferentes interfaces y boletines según el rol: jefe/gerente o olaborador individual. Esto garantiza que las personas reciban el contenido más personalizado y relevante para sus intereses y trabajo diario.
Principales características:
- Una opción de boletín semanal por correo electrónico tanto para jefes como para colaboradores.
- Acceso a dos bibliotecas (centrada en el jefe/gerente y colaborador individual) en un solo sitio web.
- Experiencia de usuario optimizada para móviles para un fácil acceso en cualquier dispositivo.
- Informes de participación trimestrales para que puedas ver las tendencias de tus colaboradores.
- Contenido nuevo agregado semanalmente.
Las Claves de la Efectividad Personal
Comunicarse con Inteligencia Emocional
El estilo amigable e informal de Jhana hace que incluso los temas desafiantes, como la creación de confianza, la gestión de conflictos y las conversaciones difíciles, se sientan factibles. Las guías paso a paso y los guiones de muestra ayudan a los alumnos a sentirse seguros al comunicarse en una amplia gama de situaciones.
Convertirse en solucionadores de problemas colaborativos
Las herramientas prácticas ayudan a los colaboradores a mejorar sus habilidades en la construcción de relaciones de alta confianza, pensamiento estratégico, establecimiento de objetivos, entrega de valor y más. Los recursos se pueden compartir entre cualquier persona con acceso al All Access Pass® de FranklinCovey, para que los colaboradores puedan conectarse entre sí a través del aprendizaje.
Administrar el tiempo para el impacto en el negocio
Debido a que Jhana es un recurso de uso rápido, las personas pueden trabajar en las habilidades que deseen, durante las franjas de sus días repletos, y luego volver al trabajo para lograr objetivos que ayuden a su organización.
Guía Gratis
5 Preguntas Para Prepararse Para Reuniones Más Productivas
Aprende a prepararte de manera efectiva para que tus reuniones sean más productivas.
Prueba Gratis
Jhana Para Personas Prueba Gratis
Experimenta las «Pastillas» de contenido para la Efectividad Personal en tu bandeja de entrada durante dos semanas.
Cómo acceder al contenido de FranklinCovey
Este Programa está incluido en el All Access Pass® de FranklinCovey. Esta herramienta proporciona a tu organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesites.
En Vivo – Online
Aprendizaje y desarrollo dinámicos, disponible online desde cualquier lugar del mundo.
Presencial
Aprendizaje y desarrollo entregado por expertos cara a cara.
On Demand
Contenido disponible para tu equipo en cualquier lugar y momento.
