6 Formas en que los líderes pueden generar confianza y evitar romperla
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Una gran parte del liderazgo consiste en inspirar a los equipos para que alcancen los objetivos de rendimiento. Pero, ¿qué determina si responden? A menudo, la respuesta depende de la capacidad del líder para infundir o erosionar la confianza dentro de sus equipos.
Generar confianza e inspirar a sus equipos para que alcancen los objetivos de rendimiento, mientras fomenta el crecimiento profesional, la productividad y el compromiso, son parte de la creación de una cultura que prospera.
Descarga y lee esta guía, que comparte algunas de las mejores prácticas de FranklinCovey para generar confianza y compártela con los líderes de tu organización.
