6 Formas de Ayudar a tu organización a ser más inclusiva
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Se necesita coraje para hacer frente a
los prejuicios y abogar por una cultura justa y acogedora en su organización.
Pero el coraje por sí solo no garantizará que realmente marques la diferencia.
Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar para progresar, y las
estrategias de esta guía pueden ayudarlo a tener un impacto.
